Webinaire en direct
Pourquoi votre équipe n’écoute pas
Décoder les pannes de communication
📅 Mercredi 22 octobre 2025 🕚 Français : 14 h (HE)
Les gens n’entendent pas tous le même message de la même façon et cela change tout.
Dans ce webinaire gratuit de 60 minutes, l’ancien officier du renseignement et expert en comportement humain JJ Brun (alias The Retired Spy) dévoile les dynamiques cachées derrière les bris de communication.
Vous découvrirez comment les différents styles de personnalité traitent l’information et pourquoi certains membres d’équipe décrochent pendant que d’autres sont captivés.
Que vous dirigiez des réunions ou gériez des conversations difficiles, combler l’écart de communication n’est plus optionnel. Si vous ne le faites pas, vous prenez déjà du retard.
Ce webinaire est pour vous si vous êtes...
Coach ou consultant qui en a assez de se répéter et veut être compris du premier coup.
Leader d’équipe ou cadre qui doit gérer des malentendus, des tensions ou des « il n’a jamais reçu le mémo ».
Professionnel en vente ou en service qui doit s’ajuster rapidement à son interlocuteur sans diluer le message.
RH, formateur ou facilitateur qui veut améliorer la communication entre différents styles de travail.
Ce que vous apprendrez :
Comment les différents styles DISC écoutent, filtrent et interprètent l’information – et pourquoi votre message ne passe pas toujours de la même façon.
Comment reconnaître les premiers signes de déconnexion et ajuster votre approche en temps réel.
Un processus étape par étape pour adapter votre message au style de l’auditeur sans en perdre la force.
Comment JJ a appris à ajuster sa communication sur le terrain – dans des situations où un malentendu pouvait être dangereux.
Pourquoi DISC fonctionne quand la communication échoue
La plupart des malentendus ne sont pas intentionnels. Les gens parlent simplement à partir de leur style de personnalité et de leurs propres besoins.
Le modèle DISC vous montre comment les différents styles traitent les messages, ce dont ils ont besoin pour se sentir compris et pourquoi la communication « taille unique » échoue.
Quand vous savez ce que chaque style a besoin d’entendre, vous cessez de vous répéter et commencez à vraiment passer votre message. DISC vous aide à dire la bonne chose, de la bonne façon, à la bonne personne.
À propos de votre formateur : JJ Brun
JJ Brun est un spécialiste mondialement reconnu du comportement humain et de la communication, avec 20 années de service dans les Forces armées canadiennes, dont 10 en renseignement humain. Aujourd’hui connu sous le nom L’Espion à la retraite, JJ aide les coachs, consultants et professionnels à transformer la compréhension du comportement humain en influence stratégique.
S’appuyant sur des opérations réelles et des décennies de formation DISC, JJ enseigne comment instaurer rapidement la confiance, mener des conversations avec intégrité et guider les décisions de façon éthique. Ses programmes sont utilisés par des leaders, gouvernements et organisations partout dans le monde pour influencer les comportements, renforcer la communication et créer des environnements de haute confiance où les gens donnent le meilleur d’eux-mêmes.
Ils en parlent…
" Les membres ont été activement impliqués tout au long de la séance [de l'atelier], JJ s'inspirant de son travail, de sa vie et de sa situation familiale pour renforcer la valeur de l'avantage du modèle DISC et la manière d'appliquer efficacement le modèle pour influencer positivement nos vies personnelles et professionnelles. Bravo ! "
- J. Fearn, Chef de projet principal et directeur
" Toute personne qui travaille avec des gens et qui veut se mettre en position de réussir devrait suivre ce programme ! Les ressources documentaires complètes ont eu un impact considérable sur mon équipe et nous ont permis de mieux nous comprendre. Je vous recommande vivement d'y jeter un coup d'œil. "
- Mike Thompson, gestionnaire des services et du soutien, Christian Horizons
" La vaste formation et l'expérience de JJ dans l'utilisation du modèle (DISC) du comportement humain m'ont permis d'accélérer ma courbe d'apprentissage en me montrant comment utiliser les bons produits pour obtenir les résultats souhaités par mes clients.
- Jennifer R. Maxwell