Webinaire en direct
Votre plan de match pour la certification DISC :
Des stratégies de ROI qui fonctionnent
📅 Mercredi 25 février 2026
🕚 Français : 14 h (HE)
Votre certification DISC est un atout.
Encore faut-il savoir quoi en faire.
Dans ce webinaire en direct de 60 minutes, JJ Brun, ancien officier du renseignement et expert en comportement humain, se concentre sur une question clé. Qu’est-ce qui se passe après la certification ?
On regarde comment votre certification peut soutenir une vraie stratégie d’affaires. Vous commencez à voir où elle s’intègre dans votre marché, dans vos offres et dans les conversations que vous avez avec vos clients et décideurs.
Si vous voulez que votre travail DISC se reflète dans votre agenda, vos revenus et les résultats que vous livrez, cette session est pour vous.
Ce webinaire est pour vous si vous êtes…
Praticien certifié DISC et vous cherchez la prochaine étape claire après la certification.
Coach ou consultant, et vous voulez que les clients vous choisissent pour votre expertise en DISC.
Formateur, facilitateur ou professionnel en développement organisationnel et vous avez besoin que les leaders voient la valeur d’affaires du DISC.
Propriétaire d’entreprise ou travailleur autonome et vous voulez que les services basés sur le DISC comptent vraiment dans vos revenus.
Ce que vous apprendrez :
Comment vous positionner comme une ressource (DISC) crédible dans un marché précis
Comment structurer et tarifer vos services (DISC) pour qu’ils reflètent votre vraie valeur
Comment mener des conversations de vente axées sur la performance, le risque et des résultats mesurables
Comment relier votre travail (DISC) à des problèmes concrets que les clients ont déjà prévu régler dans leur budget
Pourquoi votre certification a besoin d’un plan de match
Beaucoup de professionnels certifiés avancent sans offre claire, sans niche précise et sans chemin de revenus défini. La certification est solide, mais le côté affaires reste flou.
Un plan de match apporte de la structure. Vous décidez qui vous servez, quels problèmes vous aidez à résoudre et où le DISC s’intègre à vos services. Vous développez un langage qui parle de résultats, et non pas seulement d’activités.
Avec cette clarté, vous concentrez votre énergie sur des acheteurs qui reconnaissent la valeur de votre travail. Votre certification soutient alors une entreprise plus claire, plus simple à expliquer, et plus facile à faire grandir.
À propos de votre formateur : JJ Brun
JJ Brun est un spécialiste mondialement reconnu du comportement humain et de la communication, avec 20 années de service dans les Forces armées canadiennes, dont 10 en renseignement humain. Aujourd’hui connu sous le nom L’Espion à la retraite, JJ aide les coachs, consultants et professionnels à transformer la compréhension du comportement humain en influence stratégique.
S’appuyant sur des opérations réelles et des décennies de formation DISC, JJ enseigne comment instaurer rapidement la confiance, mener des conversations avec intégrité et guider les décisions de façon éthique. Ses programmes sont utilisés par des leaders, gouvernements et organisations partout dans le monde pour influencer les comportements, renforcer la communication et créer des environnements de haute confiance où les gens donnent le meilleur d’eux-mêmes.
Ils en parlent…
" Les membres ont été activement impliqués tout au long de la séance [de l'atelier], JJ s'inspirant de son travail, de sa vie et de sa situation familiale pour renforcer la valeur de l'avantage du modèle DISC et la manière d'appliquer efficacement le modèle pour influencer positivement nos vies personnelles et professionnelles. Bravo ! "
- J. Fearn, Chef de projet principal et directeur
" Toute personne qui travaille avec des gens et qui veut se mettre en position de réussir devrait suivre ce programme ! Les ressources documentaires complètes ont eu un impact considérable sur mon équipe et nous ont permis de mieux nous comprendre. Je vous recommande vivement d'y jeter un coup d'œil. "
- Mike Thompson, gestionnaire des services et du soutien, Christian Horizons
" La vaste formation et l'expérience de JJ dans l'utilisation du modèle (DISC) du comportement humain m'ont permis d'accélérer ma courbe d'apprentissage en me montrant comment utiliser les bons produits pour obtenir les résultats souhaités par mes clients.
- Jennifer R. Maxwell